Aygül Kabaca
SENIOR RÅDGIVARE DEI & T.F. VICE VD FÖR ALLBRIGHT
Aygül Kabaca är sakkunnig inom jämlikhets- och mångfaldsfrågor med över 20 års erfarenhet från privat och offentlig sektor. Hon bokas som föreläsare, moderator och till paneler, för att visa vägen från att:et till hur:et, från samtal till action. Aygül uppskattas för sin förmåga att engagera till deltagande och ägarskap av en förändringsprocess, oavsett roll på jobbet. Boka Aygül Kabaca på teman kring inkluderande ledarskap, interkulturell kommunikation, och social hållbarhet i praktiken.
Rubriker
- Inkluderande ledarskap - såklart!
- Osynligt arbete på jobbet - vi synliggör och fördelar på ett kul sätt!
- Mångfald och inkludering i praktiken - hur gör vi då?
- Icke-diskriminerande rekrytering - för en bättre affär!
- Inkluderande bemötande - så når vi fram!
- Inkluderande kommunikation - för att nå en bredd av mottagare!
- Inkluderande mötestekniker - så tar vi vara på våra viktigaste resurser!
- Unconscious biases/omedvetna fördomar - och vad vi gör med dem!
- Psykologisk trygghet – för individ och organisation!
- Key note speaker
- Moderator
Presentation
Aygül Kabaca är sakkunnig inom jämlikhets- och mångfaldsfrågor med över 20 års erfarenhet från privat och offentlig sektor. Med bakgrund i den internationella utvecklings- och biståndssfären, samt som specialist inom organisations- och ledarskapsutveckling, hjälper hon verksamheter att driva affären med mångfald och inkludering som kompass.
Aygül uppskattas för sin förmåga att engagera till deltagande och ägarskap av en förändringsprocess, oavsett roll. Som konsult stöttar hon medarbetare och chefer likväl som styrelser, ledningsgrupper och HR-avdelningar, i strategiskt och operativt förändringsarbete, för att fler ska få nå sin fulla potential på jobbet. Hon drev under flera års tid Stiftelsen Make Equals utbildnings- och rådgivningsbolag Make Equal Culture and Performance AB som Vd och senior konsult. Idag verkar Aygül som senior rådgivare inom DEI och t.f. vice vd på Stiftelsen Allbright.
Aygül Kabaca bokas som föreläsare och workshopfacilitator, key not speaker, konferencier, moderator och till paneler, för att visa vägen från att:et till hur:et, från samtal till action. Hon tror på att det går att kombinera värderingsstyrt arbete grundat i goda värderingar för samhälle och individ, med att göra framgångsrika affärer med hög innovationsgrad och stark konkurrenskraft.
Aygül Kabaca har en interaktiv framtoning på scenen. Hon varvar teori och praktik, allvar och lättsamhet, och bygger en dynamisk upplevelse för deltagarna. Hon är inbjudande och hittar sätt att bygga in interaktivitet och känslan av ett vi i rummet. Hon bokas till stora likväl som små grupper, som föreläsare, keynote speaker, moderator och konferencier.
Aygül Kabaca talar bl.a. om:
– Inkluderande ledarskap
– Mångfald och inkludering på jobbet
– DEI: Diversity, Equity & Inclusion
– Bemötande
– Psykologisk trygghet
– Kommunikation
– Mötestekniker
– Rekrytering
– Normer, fördomar och jargong
– Osynligt arbete
Se mer under ”Rubriker” eller ”Ämnen”
Aleris
ALMI
Astrid Lindgrens barnsjukhus
Berghs School of Communication
Byggtekniska gymnasiet
Fabege
Folkbildningsrådet
Forum för levande historia
Fryshuset
Försvarsmakten
Gällivare Näringsliv
HSB
Huddinge Biståndskansli
IM Individuell människohjälp
ISS Sweden – ISS Facility Service
Keychange Music
Konstfack
Kulturrådet
Lidköping kommun
Länsstyrelsen Stockholm
Malmö Stad
MUCF
Polisen i Göteborgs stad
Region Gävleborg
Regionbibliotek Sörmland
RFSL
Riksteatern
Sjölins gymnasium
Statens konstråd
Stockholms stad Stadsbyggnadskontoret
Stockholms stads chefsprogram
Stockholms stadsbibliotek
Svenska bostäder
Sveriges Allmännytta
Sveriges Radio SR
Sveriges Television SVT
Södertörns högskola
Tre
Uppsala universitet
– Senior rådgivare & Tf. vice vd, Stiftelsen Allbright
– VD och jämlikhetskonsult, Make Equal Culture and Performance
– Utbildningschef och pedagogisk ledare, Forsknings- och utbildningsenheten, Stiftelsen Mångkulturellt centrum – MKC
– Utbildare, Robert F. Kennedy Human Rights, RFK Sweden
– Masters, M.A. – International Development, Human Rights and Education, Columbia University, New York, USA
– Fil. kand. Utbildningsvetenskap, Lärarhögskolan i Stockholm, Sverige
– Diploma – Anthropology and Sociology, The London School of Economics and Political Science (LSE), London, Storbritannien
– Diploma – Organisational psychology, University College London (UCL), London, Storbritannien
